„Kathrin Hubers langjährige Erfahrung war uns eine grosse Unterstützung in der Rekrutierung eines neuen Mitarbeitenden. Ihr strukturiertes Vorgehen gab uns und den Kandidaten Sicherheit. Wir werden Frau Hubers Dienstleistungen gerne auch in Zukunft nutzen!“

Andreas Frey, Geschäftsführer, Genossenschaft Team 93, Winterthur

„Dank der speditiven und qualitativ starken Arbeitsweise von Kathrin Huber konnten wir uns in der Geschäftsleitung zeitnah einen strukturierten Überblick verschaffen: Wir sind von ihr bestens in Kenntnis gesetzt worden, was wie für unser gesetztes Ziel der strategischen Mitarbeiterentwicklung bereits vorhanden ist und welche Anknüpfungspunkte neu etabliert werden müssen. Wir freuen uns, weiterhin auf ihre kompetenten Dienstleistungen zählen zu dürfen und dank ihrem Knowhow weitere Ziele erreichen zu können.“

Verena Rohrer, Vorsitzende der Geschäftsleitung, Bio Partner Schweiz AG, Seon

„Unsere Organisation wächst kontinuierlich. Das hat zur Folge, dass auch die Mitarbeiterinnenzahl zunimmt. Kathrin Huber hat uns bei der Entscheidung für eine neue Personalsoftware beraten. Durch gezieltes Fragen hat sie unsere Organisation schnell erfasst. Im Beratungsgespräch habe ich hilfreiche Antworten erhalten, die für uns passen und in der Praxis gut umsetzbar sind. Herzlichen Dank dafür!“

Brigitte Eigenmann, Schul- und Geschäftsleiterin, Aida – Die Schule für fremdsprachige Frauen, St. Gallen

„Kathrin Huber verfügt über eine grosse Erfahrung in Personalangelegenheiten/HR. Sie überzeugt mit einer schnellen Auffassungsgabe, erkennt sofort die wichtigen, kritischen Punkte und zeigt direkte Lösungswege auf. Sie betrachtet den Menschen nicht als Humanressource, sondern stellt das Individuum in den Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit mit Kathrin Huber empfand ich als sehr konstruktiv und bereichernd.“
Marion Spirig, Mitglied der Geschäftsleitung, Itten+Brechbühl AG

„Wir kannten Kathrin Huber als höchst engagierte und belastbare Mitarbeiterin, die über ein sehr schnelles Auffassungsvermögen verfügte. Sie hat innert kürzester Zeit die Personalabteilung, die Grundlagen und Prozesse eines HR-Managements im Unternehmen professionell aufgestellt und erbrachte jederzeit sowohl qualitativ als auch quantitativ sehr gute Leistungen. Besonders zu erwähnen sind ihre ausgeprägt lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise, ihre Selbständigkeit und ihr unternehmerisches Denken.“

Auszug Arbeitszeugnis eines ehemaligen Arbeitgebers

„Nach dem ich Frau Huber meine Bewerbungsunterlagen elektronisch zur Prüfung übergeben habe, trafen wir uns in der Folge zu einem persönlichen Gespräch, bei dem sie mir, fachlich hoch kompetent und mit vielen kleinen und wichtigen Inputs, sehr wertvolle Tipps zur Neugestaltung und Umformulierung meines CV gegeben hat. Diese habe ich dann in der Gestaltung meiner Bewerbungsunterlagen umgesetzt.
Es ist hoch interessant gewesen meine Unterlagen von einer kompetenten Fachfrau mit viel Erfahrung und Fingerspitzengefühl prüfen zu lassen. Ihre Tipps haben mir sehr geholfen meine Bewerbungsunterlagen auf den neuesten Stand zu bringen und meine Stärken und Kompetenzen deutlich klarer zu präsentieren.“
Manfred Pristas, St. Gallen

„Hervorzuheben sind Kathrin Hubers effektive, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ihre Art, speditiv und konzentriert vorwärts zu gehen. Ihre ehrliche und direkte Art ermöglichte stets eine gute und intensive Zusammenarbeit“.

Auszug Arbeitszeugnis eines ehemaligen Arbeitgebers

„Kathrin Huber verfügt über ausgesprochen gute Fachkenntnisse und erzielte in jederlei Hinsicht sehr gute Ergebnisse. Sie ist äusserst vorwärtsorientiert, gewissenhaft und hielt Termine stets ein. Wir haben Kathrin Huber als zielstrebige, belastbare und selbständige Macherin kennen gelernt, mit hohem Pflichtbewusstsein und persönlichem Engagement. Sie dachte unternehmerisch und war massgeblich an der erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beteiligt.“
Auszug Arbeitszeugnis eines ehemaligen Arbeitgebers