Ihr Partner für
personelle Herausforderungen

so lange wie nötig,
so kurz wie möglich

umsetzungsstark

unternehmerisch
denkend

Mit motivierten
und leistungsfähigen
Mitarbeitenden
zum Unternehmenserfolg!

Ihr Partner für
personelle Herausforderungen

so lange wie nötig,
so kurz wie möglich

umsetzungsstark

unternehmerisch
denkend

Mit motivierten
und leistungsfähigen
Mitarbeitenden
zum Unternehmenserfolg!

Humanka Huber Personalmanagement – Ihre Personaldienstleisterin für Mikro-, kleine und mittlere Unternehmen.

Mit mir haben Sie den Personalprofi, den Sie nach getaner Arbeit nicht länger finanzieren müssen. Sie bezahlen also nur die produktive Zeit. Sozialversicherungs- und Arbeitsplatzkosten sowie weitere Personalnebenkosten fallen weg. Sie können sich voll und ganz auf mich verlassen und sich währenddessen auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren.

DIENSTLEISTUNGEN FÜR KMU

Ich biete Ihnen sämtliche Dienstleistungen rund um Ihr Personal an:

  • HR-Projekte und strategische HR-Arbeiten
  • Rekrutierung
  • Betreuung und Beratung
  • Entwicklung
  • Personaladministration
  • Austritt
  • Personalmanagement ad interim

DIENSTLEISTUNGEN FÜR KMU

HR-Projekte und strategische HR-Arbeiten
  • Erarbeitung von Personalpolitik und -strategie, mit dem Aufbau eines kompletten Personalmanagements
  • Erarbeitung oder Überarbeitung aller Personalprozesse
  • Erarbeitung von Personal- oder Spesenreglement, darauf abgestimmte Einzelarbeitsverträge
  • Aufbau und Implementierung eines Zeiterfassungs- und Abwesenheitsmanagements
  • Erarbeitung eines zugeschnittenen Personalentwicklungskonzepts
  • Diverse HR-Tools für sämtliche Personalprozesse wie z.B. Beurteilungsbogen, Austrittsformular, Weiterbildungsvereinbarung, etc.
  • Aufbau und Etablierung des Unternehmens als Lehrbetrieb, insbesondere für die kaufmännische Lehre
Rekrutierung

Wählen Sie, wie stark Sie unterstützt werden wollen für die Rekrutierung Ihres neuen Mitarbeitenden:

  • Erstellung von Stellen- und Anforderungsprofilen
  • Erstellung von Inseraten
  • Personalsuche auf den geeigneten Kanälen
  • Bewerbermanagement
  • Führen von Gesprächen
  • Durchführung von Persönlichkeits- und Verhaltensprofil mit dem DISG-Modell
  • Einholen von Referenzen
  • Erstellung von Einzelarbeitsvertrag und anderen administrativen Arbeiten
  • Einführungsprogramm
  • Probezeitgespräch leiten
Betreuung und Beratung
Entwicklung
  • Erarbeitung eines zugeschnittenen Personalentwicklungskonzepts
  • Erarbeitung eines Schulungskonzepts
  • Erarbeitung eines Talentmanagements / Nachwuchsplanung
  • Erstellen von persönlichen Laufbahnplanungen
  • Organisation und Administration der jährlich stattfindenden Kurse
  • Schulung der Führungskräfte: Wie können Ihre Führungskräfte Ihre Führungshilfsmittel (z.B. Personalreglement, Beurteilungsbogen oder Austrittsgespräch) umsetzen, damit Sie im Unternehmen eine einheitliche Führung sicherstellen können?
  • Coaching und Trainings mit DISG-Modell
  • Für Trainings im Bereich Persönlichkeits-, Team- und Organisationsentwicklung arbeite ich mit den entsprechenden Profis zusammen
Personaladministration
  • Erstellen von Einzelarbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Freistellungsvereinbarungen
  • Erstellen von Arbeitszeugnissen
  • Erstellen von Bestätigungen, Vereinbarungen, anderen Schreiben
  • Unterstützung oder temporäre Übernahme Ihrer Lohnbuchhaltung
Austritt

Der Austrittsprozess eines Mitarbeitenden ist eine spezielle Phase sowohl für den Mitarbeitenden als auch für die Führungskraft und das Unternehmen. Ich unterstütze Sie dabei:

  • Beratung bis und mit Kündigung unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen
  • Administrative Arbeiten
  • Erstellung, Durchführung und Auswertung von strukturierten Austrittsgesprächen
  • Outplacement für gekündigte Mitarbeitende
Personalmanagement ad interim

Sie haben einen kurzfristigen, vorübergehenden Engpass in Ihrer Personalabteilung oder in Ihrer Lohnbuchhaltung? Ich springe ein – flexibel, verlässlich, kompetent. Gleichzeitig bringe ich meine langjährige Erfahrung ein, welche Sie zu Ihrem Vorteil nutzen können. Auch attraktiv für Grossfirmen!

DIENSTLEISTUNGEN FÜR PRIVATPERSONEN

Erwachsene
  • Beratung und Unterstützung beim Zusammenstellen der eigenen Bewerbungsunterlagen
  • Trainings für Vorstellungsgespräche
  • Gegenlesen von Arbeitszeugnissen
Jugendliche

Ich begleite dich bei deiner Lehrstellensuche von A–Z und weiss, wovon ich spreche: Dank meiner Erfahrung als Sekundarlehrerin und meiner jahrelangen Tätigkeit als Berufsbildnerin kenne ich beide Seiten. Ich weiss, was du durchmachst und was bei den Lehrbetrieben gefragt ist. Ich verspreche dir: Durch meine Begleitung während der Lehrstellensuche werden sowohl die Nerven deiner Eltern als auch von dir selber geschont werden – und das zum Sonderpreis für Jugendliche, verrechnet nach effektivem Aufwand:

  • Coaching und Begleitung während der Lehrstellensuche
  • Überarbeitung der Bewerbungsunterlagen
  • Trainings für Vorstellungsgespräche

DIENSTLEISTUNGEN FÜR STARTUPS

Eine Firma neu zu gründen und aufzubauen stellt eine grosser Herausforderung dar. Ich biete Ihnen Unterstützung bei all Ihren personellen und organisatorischen Fragen und Anliegen an – und das zum Startup-Sonderpreis, verrechnet nach effektivem Aufwand:

  • Beratung und Unterstützung in allen Unternehmensbereichen, auch für die Gründung Ihres Startups
  • Zugeschnittene Vorlagen für Einzelarbeitsverträge, Probezeitgespräche, Beurteilungsgespräche u.v.m
  • Rekrutierungsunterstützung bei der Suche Ihrer neuen Mitarbeitenden
  • Betreuung bei Ihren Führungsaufgaben
  • Operative Unterstützung bei Ihrer Personalbetreuung

Melden Sie sich bei mir: 044 535 23 15

Ihre persönliche Hotline für Personalfragen

Einfach und unkompliziert: Rufen Sie an, wenn Sie personelle Fragen haben und lassen Sie sich beraten – direkt am Telefon oder vereinbaren Sie einen Termin für ein persönliches Gespräch. Ich bin für Sie da. Denn welche Führungskraft kennt das nicht: Sie haben eine schwierige Führungssituation und würden sich zur Lösungsfindung gerne mit einem Personalprofi austauschen?
Sie sind sich bezüglich einer rechtlichen Situation unsicher oder wollen sich gezielt auf ein schwieriges Mitarbeitergespräch vorbereiten? Sie möchten eine allumfassende Weiterbildungsvereinbarung mit einem Mitarbeitenden ausarbeiten und es fehlt Ihnen die Zeit dazu? Sie wissen nicht, welche Rechte und Pflichten eine schwangere Mitarbeiterin hat oder wie Sie die Abrechnung der Taggelder vornehmen müssen? Sie möchten einem Mitarbeitenden künden und keine rechtlichen Fehler machen?

Rufen Sie mich an: 044 535 23 15